武昌区司法局副局长戴小颖莅临武珞所指导工作

2024年3月11日，武昌区司法局党委委员、副局长戴小颖，公共法律服务管理科科长徐丹莅临武珞所调研指导工作。我所党支部书记、管理合伙人叶平，律所主任、管理合伙人姚飞，高级顾问李少波热情接待并进行座谈交流。

党支部书记叶平与律所主任姚飞代表律所对区局领导的到来表示热烈欢迎，并陪同参观了所内党建文化长廊、荣誉墙、图书角及办公区域。

座谈交流环节，党支部书记叶平向来访领导介绍了武珞所的发展历程、党建工作、业务发展、青年律师培养及社会责任履行等方面情况，并汇报了下一个“五年计划”的发展布局。

叶平表示，武珞所始终坚持走创新型“学院派”特色路线，在“智慧、精致、共享、公益”八字办所理念的大框架下，以党建为引领、公益为抓手，积极承担社会责任，大力培养青年律师、探索人才培育新模式，以律所发展助推业务发展。

高级顾问李少波仔细阐述了武珞所青年律师的培养方案及成果。

李少波提到，武珞所在以社会责任引领商业价值的人才培育理念基础上，设立“学院派”与师承制两结合的公共律师助理制度，结合制定“十个一”人才培养清单与“青年律师成长助力计划”、开设原创实务全流程基础技能培训课程等做法，为青年律师打造具有完整进阶空间的四位一体快速成长体系。目前，武珞所已自主培养出数十名拥有行业竞争力的青年律师。

律所主任姚飞详细介绍了律所公益法律服务开展情况。武珞所自重组以来，一直积极推进律师担任村（居）法律顾问工作。

所内采取由管理合伙人牵头、律所给予经济补贴等方式选派20余名优秀律师担任武昌区、青山区和蔡甸区下辖20余个社区及4个行政村的村（居）法律顾问，为辖内居民提供法律咨询并参与纠纷调解等市域社会治理工作。

戴小颖副局长对武珞所在党建开展、公益法律服务及青年律师培养等方面的成绩予以充分肯定，并就律所发展中所遇到的困难和需要解决的问题征求了意见。

他指出，律所应充分发挥党组织的战斗堡垒作用，加强党员律师的教育管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。针对公益法律服务，律所可以创新服务方式，提高服务质量和水平。

在青年律师培养方面，戴局长强调了人才培养的重要性。他鼓励律所为青年律师提供更多的实践机会和发展空间，同时希望青年律师们要不断学习提高自身专业素养，树立正确的职业道德观。