我所2022年年终总结会顺利召开

2023年1月5日，湖北武珞律师事务所2022年度总结会议顺利召开。本次会议全体同仁参加，高级合伙人、管理委员会主任秦龙主持。

在本次会议中，党支部书记叶平首先代表律所党支部，汇报了今年律所党支部建设取得的成绩。湖北武珞律师事务所总所当前有党员47人。律所注重建立党员档案，全面掌握队伍状况。在过去的一年中，党支部积极同其他党支部建立联系，联合开展支部共建活动。叶平书记特别强调了加大党员教育力度和发展党员的工作力度，争创武昌区2023年度优秀党支部的工作目标。希望律所全体同仁在新的一年中相信武珞所，相信身边的党员，相信身边的每一位同志。

随后，律所主任姚飞作律所年度工作总结。

1.律所布局有了新矩阵，十堰、西安、上海三家分所布局华中、华东、西北地区。总所整体迁入中勘大厦11层。

2.2022年武珞所新吸纳合伙人11位。

3.律所创收较去年同比增长37.5%。

4.律所品牌跃上新高度，粉丝基数巨大，年龄结构较为优质，符合“学院派武珞”的发展定位。

以上可喜的变化必然提振了律所同仁的信心。今后，律所将在以下领域继续耕耘：

继续践行“公益先行”律所发展方向的实效举动；继续加大学院派律所特色度建设的人力、财力投入；继续夯实律所律师专业培养的执业技能基础；继续“律所·家”的文化品牌建设。

武珞所工会委员会主席杨继启亦代表武珞所工会对去年的工作进行了总结。武珞所工会是架起员工与律所管理层沟通的桥梁。过去一年，在律所合伙人和高级顾问的带领下，在全体同仁的努力下，律所成绩斐然。在关心员工生活方面，武珞所建有自己的小食堂，并坚持每月为员工过生日、送祝福；在丰富员工文体生活方面，武珞有自己的合唱团、篮球队、图书角，并有郭倍倍老师亲自创办的“相约星期二”栏目，通过夜话的形式，完成了心灵的沟通，拉近了员工的距离。除此之外，律所不定期举行献爱心活动、帮扶活动、团建活动等等。现新一届工会换届已经完成，工会承诺会更好地为员工服务。

本次年会，相较于往年，最大的亮点在于：力争让每一位同事被看见。年会上，每位现场的同事都上台进行了自己的个人年终汇报。本次年终汇报从上午9点一直进行到了下午6点，汇报人次61人。部分实习律师或者执业不久的律师，在汇报结束后还会收到带教律师的点评与鼓励。各位同仁的汇报内容字字珠玑，言至动情之处，甚至有同仁的眼眶都被泪水浸湿，场面感人。

武珞所自立所以来，所坚持的并不只有八字立所理念。“家文化”也是律所一直坚持的方向。正是因为对于律所的认同感、归属感，律所同仁无论如何提炼，也很难在限定的三分钟内尽数抒发自己与律所的羁绊。优秀个人年终总结将以推文的形式单独推送。

各位同仁总结发言完毕后，我所高级顾问陈佳、郭倍倍对总结会做出了点评：

同时，我们特别连线了郑州分所（筹建中）的主任——吴安徽律师。吴安徽律师也为会场小伙伴奉上了自己的新年祝福。

值此新年之际，武珞所也收到了来自海外的新年祝福。身在澳大利亚的武珞所高级顾问张晶，以及我所远赴美国深造的廖季飞律师，都自大洋彼岸送来了自己的祝福。

在与会同事完成年度工作总结后，律所为本年度在律所工作事务中表现突出者颁发了证书，以表彰纪念各位在过去一年中为律所带来的卓越贡献。

本次年终总结会，是武珞所自重组以来最盛大的一次；会议在形式上有了巨大的创新，力争凸显个体的声音，让每一位武珞人都被看见。活动持续了13个小时，产出的精彩瞬间远超一篇推文的体量，这离不开全体武珞小伙伴的共同努力。同时，特别感谢武珞所实习律师程志华全程勤勤恳恳地记录，定格了律所美好的瞬间，使之即使在未来也有迹可循。

武珞所从中南国际汇小小的一隅艰苦创业，至今人丁日益兴旺，呈现出良好的发展势头，离不开每位严肃、活泼、精致、利他的武珞人的努力。祝愿武珞以及武珞人在新的一年里大展宏图，奔赴星辰大海。