预热！我所召开民事案件技能培训筹备会议

2022年11月17日下午，我所召开了民事案件技能培训筹备会议。本次会议分为线下会场和线上会场。党支部书记叶平，高级顾问李少波、郭倍倍、陈佳、张晶，高级合伙人唐逢进、邱智、张宏明，执业律师徐兴炜、张英、姚卓等成员线下参与了本次会议；高级合伙人史琦，执业律师陈孝麟、刘凌等线上参与了本次会议。会议由高级合伙人巴馨主持，冯佳惠律师负责会议记录。

该会旨在确定武珞所民事案件技能培训的课程设计以及具体课程安排。确定每项课程的主讲人、课程指导顾问以及协作人员。律所高级顾问、高级合伙人和参会律师对课程设计提出意见和建议。

巴馨律师汇报了目前的筹备进度和对课程设计的规划。本次“民事案件技能培训”会以真实案例为基础，进行全流程的模拟和复盘，从案件接待、庭前准备、庭审全流程、庭后文书写作、案件管理与客户维护这几个维度，进行全方面培训。参与的实习律师以小组为单位，通过实战方式进行全流程的模拟和文书写作，各位高级顾问、合伙人和资深律师对各个培训部分进行评议。

本次会议上，律所积极听取大家的意见，了解青年律师希望通过集训能够获得怎样的技能，给一些刚刚执业或者尚未执业的小伙伴获得感。与会人员共同为课程优化提供建议。

经过与会人员的集体讨论，我所最终形成了4大板块、12个子课程的培训设计，21类常见民事案件的办案心得分享：

高级合伙人唐逢进建议增加培训会后清单化的内容。培训目的在于让实习律师增长技能。每位实习律师都应有专属的能力清单，带教老师根据清单进行跟踪。除此之外，负责不同案件部门的老师，可以形成集约化成果或办案指南，最终形成武珞产品。

张英律师提议调整课程设计，其认为：课程设计需要向受众征求意见反馈。考虑到实务中的案件不一定能走完完整的诉讼流程，律所可以选择一个经典案例，针对经典案例做课前演练，实习律师演练后，指导老师给出反馈；针对指导老师的反馈再构建培训会有更好效果。

高级顾问郭倍倍高度肯定了课程设计，并针对教学设计和知识管理提一些意见：

第一，主讲人需要对课程设计以及课程内容做提前发布，给学员案件材料。

第二，教学标准化。使用“真实案例”不同于与改编的教学案例，应当提前进行教学设计。所有主讲律师可以借鉴已有的民事诉讼实务指导案例进行教学设计，共同积累出一个统一的高质量版本。高质量的教学设计形成后，可以进行所外教学。

第三，知识管理。律所目前的知识管理可以更加细化、更加规范。文件可以增加统一编码和标准化命名。建议所内的知识管理和文书，以论文格式的标准来靠齐。

本次会议是我所开展民事案件技能培训的预热。律所小伙伴充分的贡献了自己的智慧，为课程设计建言献策。

会议的最后，高级顾问李少波总结道：

首先，办案质量是律师行业的生命线。武珞发展的生命线需要基本功扎实的律师们一起努力。

其次，建议每个部门形成部门办理案件的操作指引和白皮书，将课程产品化文字化，优化后形成特色的武珞产品。

最后，作为一家学院派的律所，武珞所鼓励小伙伴共同学习、共同创造，加深彼此的链接，增强凝聚力！

第四，培训目的。培训的目的，在于以教学示范的方式，让实习律师了解办案需要。除此之外，培训还旨在规范实习律师文书写作方式。此举更有利于人才培养和规范化教学。