我所召开青年律师座谈会

2022年5月13日下午，在我所高级顾问李少波老师与多位执业律师的组织下，由管委会主任秦龙律师担任主持，秉持武珞学院派“共享”的理念，在会议室里为在所的实习律师和青年律师举办座谈会。座谈会旨在为青年律师们提供交流的平台，实习律师们讲述当下阶段存在的困惑，由律所的前辈们答疑解惑，互相交流执业的感受和体验。

实习律师律诗提出了两个问题，一是刚起步的律师要如何开拓案源，二是如何打破律师业务类型的壁垒，掌握多元化的执业技能。王婧怡律师回应道不用焦虑执业技能的问题，并且分享了自己的经历，即使学习的都是碎片化的内容，日积月累也会拼凑出一个案件流程的全貌，律师本来就是一个不断学习的职业。

实习律师王航表示从入职到现在将近三个月的时间，接触了十个左右的案子，但大部分都是片段化的。对于一些程序性的事项也不太清楚，比如不知道何时向法院提出申请、递交材料，以及如何收集证据。现阶段最大的收获是自己在类案检索和法律文书写作进步不小，尤其是类案检索，现在做的每一份类案检索都可以找到此类案件的裁判要旨。

实习律师谢碧云谈到三点，第一，很高兴看到武珞变得越来越壮大，却不忘初心没有改变原本开放共享的态度，对我们这些后辈的谆谆教诲和提携。第二，认识到了自己对于实践操作的不足，对于实务操作还需要更多锻炼。第三，自己觉得开拓案源是一个广结善缘的过程，分享了自己和一个客户交朋友的过程，虽然是免费咨询但对自己亦有收获。

实习律师汤梦谈到自己有两个困惑，第一是在会见当事人的过程中只研究了当事人当时说的情况，没有考虑相关因素。第二是不敢把作业完成成果及时反馈给带教老师，害怕自己做的不好，也担心自己的意见不被采纳。     

对于第一个问题胡婉萍律师回应道：这其实是在会见当事人过程中沟通的偏差，看理解有没有到位。徐兴炜律师则表示：建议去看自己之前写的“有效客户接待四步法”，并提出对客户所说的话可以进行提炼和复述。秦龙主任则针对第二个问题进行了回复：不要对自己不自信，现阶段你要对带教老师负责，老师会给你把控风险。

实习律师冯佳慧表示作为实习律师，最近通过案卷归档学习到了很多。一本完整的案卷，包含了从收案、接受委托、调查取证、会见当事人、证据编用、庭审过程以及庭后的必要工作等记载资料，通过学习案卷可以对办案程序有一个比较宏观的了解和把握。案卷是承办律师办案思路的书面载体。通过在装订过程中对案卷的学习，自己体会到面对一个案件，要坚持用审慎态度聆听当事人的陈述，用证据去印证案情，对必要案情细节要进行挖掘式、启发式的提问。

案卷的记载内容反映了全案承办律师辩护策略和辩护方案。案卷里还有对方律师提交的证据和相关法律文书。案卷中会详细记载案情、争议焦点、诉讼策略，以及最终解决方式。最后结合案卷，再总体回顾一下律师的整体思路，记住关于类似案件的办案模式。很多案件有完整诉讼流程，也有部分案件因为和解或者调解问题得到解决。通过熟悉案卷，可以快速并有效地找出自己的思路不足甚至是错误之处，纠正自己的思维方向，成熟自己的思维习惯，吸收借鉴执业律师的成功经验。通过阅卷，我们可以学习了解诉讼流程，也学习到带教律师以及对方律师的代理思路和相关技巧，这是最近最大的收获。

实习律师章萌谈到刚开始来实习的时候有段时间自己也很迷茫、很焦虑，在每周例会跟大家聊天分享时发现大家都是一样会有一些困惑，但是到底是什么困惑，为什么焦虑，很多时候又说不上来。后来，通过总结和反思和看一些“心灵鸡汤”，发现我们的这种焦虑就是“浅层焦虑”，其实是很没必要的，不要急于求成，找到自己存在的问题，想办法去解决问题就行了。对于自己而言就是越想什么都学，越是什么都学不好，那就按李老师说的“做一件学一件”无论是业务能力的提升还是案源问题，都是一个日积月累的过程，都只是时间问题。

实习律师李小路表示自己心态上不着急，但客观上反而因为不着急，存在着时间分配不合理、工作效率低下的问题，后期主要依靠自身进行调整适应。

实习律师丁逸夫表示自己性格比较内向，在人前发言的时候难免有些紧张，因此感觉自己目前比较需要锻炼表达能力的机会。李老师特意让丁逸夫走到台前，以诙谐幽默的方式帮助他完成了自我介绍，努力克服胆怯迈出第一步。徐兴炜律师作为带教律师也给出了自己的经验之谈，徐兴炜律师谈到未来的律师发展一定是走专业化路线的，在实习期间如何让自己踏实的成长才是最关键的，在没有客户的时候可以多观察自己的带教老师是如何接待客户的，看带教老师是如何跟公检法机关打交道的，勤思考才有可能有成长。此外，要将自己思考的内容形成文字记录下来，以输出的方式来沉淀自己，善于发现自身的特别之处和突出优势，并且放大自己的优势，让自己能够保持竞争力。

实习律师蔡芸芸谈到三个问题，第一是有关资料收集和案件检索的问题，在了解案件经过之后，去检索相关案例时，不知道如何快速从大量的信息资料和类案中筛选出有效信息。第二是与带教律师的沟通问题，在工作中，完成带教律师布置的某项任务之后，不清楚为了下一步工作自己应该主动提前做哪些准备。第三是会见当事人时的沟通问题，当事人如果问到自己不太清楚的专业知识时如何表现得比较自信从容或者取得当事人信任。张宏明律师回应道我们在与当事人沟通时不仅仅是要聊法律问题，还要根据不同的当事人找到合适的切入点，来与当事人更好的进行沟通，最后取得当事人的信任。

实习律师王世博谈到首先与其他执业律师，以及很多转业成为律师的前辈们相比，他们所拥有的阅历和资源，是比我们多的，与他们相比，我们要学习的很多，但是我们所拥有的资源就是年轻，有不断试错，不断找寻正确方向的机会。

对目前走过的律师生涯可以总结为三个词，这三个词既是对自身存在的问题的总结，也是对未来职业发展的期许。第一点，首先是积淀，这个积淀是能力的积淀和时间的积淀，所谓能力积淀就是在办理案件过程中，对于方法论的积淀，以及理论学习的积淀，这是一个横向积淀，时间积淀代表着要经得起时间磨练，是由多个横向积淀达到的纵向积淀。第二点，是开放，这一开放不仅仅是在律所，也是在律所之外也要开放，要学会引进来和走出去相结合。要多与单位的律师多沟通交流，这样才能通过间接经验获得成长。第三点，是自信，对于自己制作的文书，总是充满疑问，害怕自己交的文书有问题，不自信。对此，秦龙律师点评道世博不仅对自己所存在的问题进行了总结，同时还剖析自身，提出了解决问题的方法。

实习律师吕建豪谈到上个月把王世博介绍到武珞所来，作为他的好朋友兼介绍人，本来挺担心他来所里后不适应，也担心他得不到大家的照顾，但是这段时间发现大家都很关心世博，他也很快融入了武珞这个大家庭。因此作为世博的朋友感谢大家对他的关心和照顾。

叶平书记谈到了建立武珞所的初衷，以及过程中历经的种种艰难。武珞所从一开始的人员精致，案件质量精致，到面对疫情，为了应对未来经济的发展，法律市场的变化，改变了律所的定位，由一个小而精的小所，发展成大而精的综合所。武珞所的培养的模式是独特的，武汉没有一家所和我们的模式一样，我们坚持到了今天，每个人都是一团火，都是一种传承。

叶平书记强调，即便在疫情艰苦的环境下，武珞所仍旧发放了人员工资，武珞所不会抛弃任何一个人，在发展的过程中需要大家做的就是保持一个良好的心态，需要沉下心来学如何去办案子，如何把一个案件办的让自己满意，让当事人满意，从写作到表达，从开庭到案件结束后的处理，所做的每一步能否让自己满意。对于人才的培养，武珞所有自信做好，青年律师也要有自信。关于实习律师的发展，叶书记说，实习律师的这一年里心态要放平和，不要把生存问题看得太重。要用发散的眼光和方式看待和解决问题，需要沉下心来用时间来保证结果。

武珞所高级顾问郭倍倍老师表示，首先，如果依赖当事人的正向反馈给你信心，是做不到的事情，你在你自己做不到的事情上用心，这是一个发散性的问题。要接受不可改变，改变可以改变的，需要一种智慧去区分哪些是可以改变的，哪些是不可以。而你是否能够去区分，认识到成案是多因一果，而我们应当不拘泥于结果。

其次，学习禅宗的心态，不立文字，心心相映。“立”就是执着，“立文字”就是执着于文字。叫你因指见月，你不去看月，却要死死地抓住指头不放，这就叫执着于文字。怎么去心心相映，最高级的和当事人对接叫心心相映，你的专业知识他不太懂，而你又不能保证你的结果能够完全如他的意，那么在此过程中怎么让他看到你的努力，那是如果你聚焦于他看到你的努力，你的心就偏了，你就刻意而言了，所以你还是那个焦点放到别人身上了，没有放到自己身上，所以这就是我们的人生一直以来会有的状态。

最后，只有通过不断地外在形式训练，才能够真正有心。焦虑其实来自对自己人生的失焦，聚焦自己的内心，同时关注身边的人。如果连身边的人都无法理解，就无法理解客户。

姚飞主任在总结会议的时候谈到了两个点：第一，关于焦虑这个点，焦虑是一个正常的心理状态，谁不焦虑，大家在做实习律师的时候，焦虑是正常的。但是焦虑没有用，干事的时候要用平常心去对待。第二，如果你对自己的实习生涯没有任何的想法或者规划，你可以放心的把自己交到武珞，武珞会花一年半的时间将你培养，让你在这个年龄段实现财富自由，在这样的一个目标下你还会对自己的实习生涯感到焦虑吗？五一的时候和倍倍老师聊到一个问题，关于自卑和超越的问题，因为我自卑，所以我努力超越自己，然后到了一个新的平台，我又自卑我又超越。我觉得缓解焦虑的办法，仰望星空，脚踏实地。

本次座谈会上，律所的同事们都毫不吝啬地将自己执业的经验分享给其他的小伙伴，实习律师们都表示受益匪浅。在实习或者执业的路上，每个青年律师都难免经历焦虑、迷茫的阶段，尽管问题不能马上得到解决，但可以通过集体的力量让大家正视问题，与当下的困境和解，学院派的武珞所会陪伴青年律师逐步成长为优秀的律师！

文字|参会实习律师

编辑|邓培

审核|姚飞