吴丙安同志一行到访我所参观指导

为了加强武昌区属律师事务所的党建规范化管理，2019年7月10日上午，武昌区司法局副局长、武昌区律师行业党委书记吴丙安同志一行人，到访湖北武珞律师事务所调研，并观摩指导了党建工作。

武珞律师事务所的主任叶平律师首先向吴丙安同志一行介绍了武珞所的“八字方针”和相关制度建设，并就律所现有的特色业务的工作情况做了汇报。

壹

八字方针

武珞所秉承着“智慧、精致、共享、公益”的八字方针：以“智慧”明法，以律师团队和专家顾问提供精准、立体的法律设计和服务；以“精致”行法，持严谨、细致的态度，忠于每一次委托，做好每一起案件；以“共享”传法，开创中小律所新型合作模式，共同营造“诚心为民、忠心于党”的法治新环境；以“公益”解法，回报社会，为社会提供全方位公共、公益法律服务产品。

贰

人员构成

武珞所共有23人，其中有13人为党员。成员中硕士以上学历的有11人，包括2名博士生。武珞所在成员素质建设方面得到了吴丙安同志的称赞。

（武珞律师事务所主任 叶平律师）

叁

特色业务

1.法律援助：

武珞所现已聘请湖北省司法局法律援助评审专家成员到所指导法律援助工作。到目前为止已承办8个法援刑事案件。在案件办理中，武珞所秉持着长期以来形成的法律援助的优良传统，提出了“法援十条”的理念，并对法援案件进行流程化、标准化的管理。同时，在会见次数、笔录模板、疑难案件的专家论证、案件整体质量把关等方面都作了硬性规定，力求将规定具体落到实处，真正发挥法律援助制度的优越性。

2.实践教学：

武珞所积极与武汉多所高校的法学院开展合作。今年暑期，中南财经政法大学和中南民族大学的同学们到所进行了为期30-50天的实习，实习成绩将纳入到学分考核。武珞所对实习生提出了“六个一”的要求：第一，每人至少跟进一个正在办理的案件；第二，每人至少撰写一份高质量的法律文书；第三，每人至少参与律所一个知识管理项目；第四，每人至少参与一次法律新媒体的运营；第五，每人至少参与一次独立的案件汇报；第六，每人至少写一份完整的实习报告。除此之外，武珞所也在高校开展了教学活动，如武汉大学的案卷教学课程，也计划将此推广到中南财经政法大学等高校。

3.行业化的法律服务：

目前武珞所针对湖北省农业产业化企业涉诉数据进行了整理分析，已初步形成了书籍资料。在具体内容上，整理了近三年全湖北省排名前100名的龙头企业涉诉情况的大数据，并根据不同企业类型进行分析，且形成了最终的大数据报告。

鲁文俊同志首先对吴丙安同志一行的到来表示热烈欢迎，并就武珞所党员律师队伍的基本状况、党支部的建设工作、以及武珞所在“学习强国”平台的学习情况做了相关介绍。武珞所坚持以“红色引领，党建先行”为指导方针，积极履行社会责任，努力打造“一心向党，以党建促所建”的党建品牌。

（中共武珞所党支部负责人 鲁文俊）

鲁文俊同志还就武珞所近期开展的丰富党建活动进行介绍，比如：第一，早谋划，系统规划党建工作；第二，建档案，全面了解人员情况；第三，谋人才，保障律所健康发展；第四，讲党课，讲解历次党代会内容；第五，抓学习，结合业务学习和政治学习；第六，进军营，对律所成员进行国防教育等。

之后，鲁文俊同志还就武珞所党建活动中出现的不足进行了反思，如仍存在一定的重业务轻学习现象，向上级汇报不够，党支部建设有待健全等。接下来武珞所将针对各个问题制定计划，逐步改进。

接下来，章文同志对武珞所党支部建设的相关流程给予了具体指导，并提供了相关的党建资料，为后续党建活动的开展进行了方向上的指引。章文同志表示，今后也将加强与律所的沟通，争取让武珞所的知识管理等项目发挥出最大作用。

（武昌区司法局副局长、武昌区律师行业党委书记吴丙安）

最后，吴丙安同志对武珞所的党建工作进行了总结，并在具体的党建工作上，提出了以下的工作建议：第一，武珞所今后要继续落实“三会一课”；第二，党建活动场所可以根据实际情况进行适当扩展；第三，还要保障党建经费和业务投入上的平衡；第四，积极参与公益事业，多向老区学习。

会议结束后，吴丙安同志在叶平律师和鲁文俊同志的陪同下，参观了律所整体的办公环境与实习生的工作状况，并对实习生们寄予了美好祝愿。

本次吴丙安同志一行的观摩、调研活动，极大地鼓舞了武珞所全体人员的工作热情，增强了武珞所党支部的创造力和凝聚力。武珞所今后也将坚持走“以党建促所建”的发展道路，并致力于提供和打造让人民满意的法律服务产品，为武汉的法治事业添砖加瓦。

武珞所合伙人姚飞律师、秦龙律师和陈孝麟全程参与了本次调研活动。